HR – ADDETTO/A SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. Entrerai a far parte di un team agile e ti occuperai dell'intero processo di gestione delle risorse umane, con un ruolo operativo e relazionale. Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, cessazioni, inserimento e controllo presenze) Supporto nelle attività gestione documentale Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting Attività di ricerca attiva e talent scouting Gestione dei rapporti con aziende clienti e raccolta delle esigenze Diploma di maturità o laurea (preferibilmente in ambito umanistico o economico) Interesse per il settore HR e per il mondo delle Agenzie per il Lavoro Buona conoscenza del pacchetto Office xdwybme Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì orario 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'assunzione I candidati sono invitati a leggere l' informativa privacy nell'apposita sezione del sito web .