Per azienda in fase di evoluzione, con opportunità di crescita e interazione con il management del gruppo, si ricerca un/una:
PURCHASING MANAGER
La figura sarà responsabile della gestione operativa degli acquisti diretti e indiretti, garantendo la disponibilità dei materiali e servizi nei tempi e costi previsti. Si interfaccia con il magazzino per le attività di expediting e per mantenere i livelli di stock richiesti dalla Direzione. Collabora con il Responsabile Procurement per l’allineamento alla strategia di acquisto e gestisce un budget di approvazione ordini. Il ruolo prevede interazioni costanti con l’Ufficio Tecnico e il Reparto Produttivo per la corretta definizione delle specifiche e la gestione delle priorità produttive.
I fornitori attualmente sono per la maggior parte italiani, e gli acquisti riguarderanno componenti commerciali e custom a disegno, con tipologie che spaziano da schede elettroniche a lavorazioni meccaniche di macchine.
Questo ruolo rappresenta una grande opportunità di conoscenza tecnica e gestionale
Responsabilità principali
* Gestire il ciclo completo degli ordini di acquisto (diretti e indiretti) con budget assegnato
* Garantire il mantenimento dei livelli di stock come richiesto dalla Direzione.
* Negoziare condizioni operative con fornitori qualificati
* Collaborare con il Procurement Manager per definire le politiche di acquisto, supportare analisi di mercato e scouting fornitori.
* Garantire la conformità alle procedure interne e normative.
* Collaborare con Ufficio Tecnico e Reparto Produttivo
* Utilizzare strumenti di analisi (Excel, Power BI..) per reportistica e ottimizzazione.
* Redigere report periodici per il Procurement Manager.
* Monitorare KPI di acquisto (costi, tempi di consegna, qualità) per Audit ISO9001
Requisiti
* Esperienza: 3-5 anni in ruoli di acquisto/purchasing in contesti industriali.
* Formazione tecnica per lettura disegni meccanici e, se possibile, schemi elettrici.
* Ottima conoscenza dei processi di acquisto diretti e indiretti.
* Costituirà titolo preferenziale la conoscenza avanzata di Excel” (analisi dati, pivot, formule complesse).
* Conoscenza funzionamento ERP, MRP e sistemi gestionali.
* Capacità di negoziazione.
* Problem solving operativo.
* Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale.
* Lingue: Inglese (Costituirà titolo preferenziale Inglese avanzato)
La figura dovrà dimostrare dinamicità, voglia di crescere e disponibilità a mettersi in gioco in un contesto organizzato.
Luogo di lavoro: Scandicci (FI)