Company Overview
Azienda farmaceutica dinamica e in continua crescita, specializzata nello sviluppo, produzione e distribuzione di prodotti farmaceutici di alta qualità, opera nel rispetto delle normative vigenti e con un forte orientamento all’innovazione, alla qualità e alla sicurezza.
Job Description
La risorsa supporterà la Direzione HR nella gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo ai processi di selezione, formazione e gestione delle risorse nel rispetto del CCNL Chimico-Farmaceutico e delle normative vigenti.
Responsibilities
* Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
* Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, proroghe, comunicazioni obbligatorie)
* Gestione pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali
* Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento
* Monitoraggio scadenze (visite mediche, formazione obbligatoria, sicurezza)
* Aggiornamento database HR e reportistica periodica
Qualifications
* Diploma di scuola superiore secondaria
* Buona conoscenza della normativa del lavoro
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
* Riservatezza, precisione e capacità organizzative
* Buone doti relazionali e comunicative
Benefits
* Inserimento in realtà strutturata e in crescita
* Ambiente professionale e orientato allo sviluppo delle competenze
* Possibilità di crescita professionale
* Buoni pasto
* Premio di risultato
* Welfare aziendale
Additional Information
Orario di lavoro 40 ore settimanali, da lunedì al sabato.
Sede di lavoro Viterbo.
#J-18808-Ljbffr