FILIALE: POGGIBONSI
Gi Group S.p.A, filiale di Poggibonsi,è alla ricerca di un Operator* Soci* Sanitario (OSS) per un importante aziendale cliente.
OPERATORE/TRICE SOCIO/A SANITARIO/A (OSS)
La risorsa deve supportare il benessere e la qualità della vita delle persone assistite; si occuperà di accompagnare gli utenti nelle attività quotidiane, favorendo la loro autonomia e il loro comfort, oltre a collaborare con il team multidisciplinare per garantire un assistenza completa e personalizzata.
- Requisiti richiesti
- Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario o Assistente di Base;
- Preferibile precedente esperienza in strutture di assistenza come RSA, ospedali pubblici o privati, o cliniche specializzate;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
- Spiccata attitudine al lavoro di squadra;
- Buone capacità comunicative, empatia e capacità di relazionarsi con gli utenti e colleghi.
- Esperienze lavorative
1 anno ma anche più breve
- Inquadramento: a tempo determinato
- Sede di lavoro: Colle di Val D'Elsa
- Orario lavorativo: su turni
Se sei motivato/a a fare la differenza e vuoi entrare a far parte di un ambiente dinamico, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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