Ph3Overview /h3 pL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /p h3L’AZIENDA /h3 ul libIPway /b nasce a Vicenza nel 2012 ed è un System Integrator e Network Security Managed Service Provider (MSSP) che eroga, come servizio gestito, soluzioni di rete e sicurezza di vendor leader scelti con profonda competenza tecnica. /li liAttività: 100% networking e cybersecurity. La focalizzazione consente di offrire un supporto tecnico di livello, soluzioni consulenziali ed elevata efficacia operativa. /li liPortafoglio di offerta: servizi di co-gestione che mitigano la mancanza di personale specialistico delle aziende clienti, semplificandone l'ambiente tecnologico e garantendo il controllo di informazioni, ambiente di rete e sicurezza. /li liClienti: aziende midmarket / enterprise posti di lavoro, nazionali e internazionali, più sedi), caratterizzate da requisiti di sicurezza avanzati e ambienti di rete complessi, che necessitino di un partner solido e competente che li affianchi nella gestione del quotidiano e nell’evoluzione della postura di sicurezza. /li liValori: rapidità, competenza, certificazioni, disponibilità, approccio consulenziale. /li liNumeri: fatturato previsto 2025 €3.3M (in forte crescita e in utile), 15 dipendenti. /li /ul h3IL RUOLO /h3 ul liAll’interno di un programma di espansione, Ipway cerca un Cybersecurity Managed Services Specialist che si occupi proattivamente di Managed Detection Response (MDR), Threat Hunting, rilevazione / risposta a minacce e miglioramento continuo della sicurezza delle aziende clienti. /li liIl candidato ideale parla un buon inglese, ha un percorso di studi tecnico (idealmente laurea in Ingegneria, Telecomunicazioni o Informatica) e una solida esperienza cybersecurity; conosce strumenti e framework di settore ed è pronto a incontri periodici con i clienti per condividere analisi e proposte di azioni migliorative. /li /ul h3PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITÀ /h3 ul liPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in forte crescita. /li liPer incrementare continuativamente le proprie competenze tecniche e acquisire importanti certificazioni. /li liPer emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale. /li liPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con varie realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro. /li /ul h3SEDE DI LAVORO /h3 pVicenza città (vicinanze A4 Vicenza ovest) /p h3TEAM /h3 pLa figura entrerà nel team Managed Services riportando al Managed Services Manager. /p h3PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /h3 ul liConoscenza portafoglio prodotti e servizi, acquisizione di certificazioni tecniche. /li liManaged Detection Response (MDR), Threat Hunting, rilevazione proattiva di minacce. /li liAnalisi avanzata di sicurezza con strumenti di top vendor (Darktrace, SentinelOne, Cato Networks, Netskope, Fortinet, Armis …). /li liGestione e configurazione dispositivi di sicurezza (EDR, NDR, XDR, Firewall, IDS, IPS …). /li liGestione / analisi ticket di sicurezza, risoluzione incidenti utilizzando framework (NIST, MITRE ATTCK) per classificazione e gestione delle minacce. /li liMonitoraggio e gestione aggiornamenti di sicurezza: CVE, CVSS. /li liProduzione analisi di cybersecurity; partecipazione a incontri tecnici con i clienti per presentare risultati, miglioramenti e raccomandazioni. /li liContributo attivo al miglioramento continuo della postura di sicurezza dei clienti (playbook, runbook, strategie difensive). /li liResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente per quanto riguarda la propria area di attività. /li /ul h3COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /h3 ul liDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona. /li liPercorso di studi tecnico, idealmente con laurea in Ingegneria, Telecomunicazioni o Informatica (o competenze equivalenti). /li liConoscenza fluente della lingua Inglese per interagire con clienti internazionali. /li liDisponibilità alla reperibilità da remoto (con turni). /li liAlcune delle seguenti competenze elencate in ordine di importanza decrescente (la presenza di certificazioni costituirà un plus): /li liSoluzioni cybersecurity: NDR, Endpoint protection, SASE, SSE, Next-Generation Firewall. /li liVendor cybersecurity: Darktrace, SentinelOne, Cato Networks, Netskope, Fortinet, Armis (o comparabili). /li liAttività cybersecurity: MDR, Threat Hunting, Blue Team, Security Operation Center (SOC). /li liSecurity framework (NIST, MITRE ATTCK). /li liAttacchi OWASP (XSS, SQL Injection). /li liPrincipi di Confidentiality, Integrity, Availability, Authentication, Non-Repudiation. /li liFasi di attacchi informatici (reconnaissance, weaponization, delivery, exploitation, installation, command control, actions on objectives). /li liStack ISO / OSI, protocolli di rete (SMB, FTP, SSH, DHCP, DNS). /li liConfigurazione e gestione subnetting (IP, subnet mask, gateway). /li liCertificazioni CEH, CompTIA Security+, CompTIA CySA+, OSCP. /li liSistemi di ticketing. /li liCrittografia simmetrica e asimmetrica. /li liActive Directory. /li /ul h3CARATTERISTICHE VINCENTI /h3 ul liQuesto è un ruolo 100% Cybersecurity Managed Services che richiede ottime basi tecniche e passione per il proprio lavoro. /li liDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante. /li liOrientamento al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio. /li liCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa. /li liCapacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura. /li liAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune. /li liCapacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo. /li liAmbizione alla crescita personale e professionale. /li liEtica, riservatezza. /li /ul h3L’AZIENDA OFFRE /h3 ul liInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in forte crescita. /li liAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time). /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL) di ottimo livello (fisso + variabile + welfare + percorso strutturato di certificazione tecnica) correlata alle competenze del candidato. /li liFormazione continua con acquisizione di certificazioni e forte possibilità di crescita professionale. /li /ul h3PER CANDIDARSI /h3 ul liLa ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione). /li liSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO. /li liTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr