La risorsa si occuperà di: - elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; - gestione degli adempimenti annuali per la gestione del personale delle aziende clienti (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici; - gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - consulenza ai clienti; - altri adempimenti legati alla mansione. Skills & Experience I requisiti necessari per ricoprire il ruolo sono: - diploma o laurea; - esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; - conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; - conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti); - ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office Propensione a lavorare in un team giovane e dinamico, propensione a creare relazioni costruttive e durature con i clienti. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Retribuzione: €800,00 - €1.200,00 al mese Ore previste: 40 a settimana Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima