Responsabilità principali
* Garantire la corretta esecuzione dei progetti secondo le linee guida contrattuali e gli obiettivi di KONE, mediante collaborazione continua con i Field Supervisor nella gestione del progetto,
* Comunicazione proattiva con il cliente e comprensione delle sue esigenze su tematiche di stato avanzamento lavori, reclami e/o indagini di soddisfazione e/o tematiche legate all’avanzamento del progetto,
* Pianificazione strategica delle risorse e gestione dei rischi, cooperando con gli stakeholders di Business Lines e di Supply Chain,
* Controllo finanziario e attività correttive sulle commesse (forecast, cash flow, Sales, margini) e supporto al Delivery Operation Manager nel controllo della R50, con specifica attenzione al Bridge,
* Garanzia della sicurezza e delle pratiche Lean,
* Assicurare il rispetto delle policy di Project Management, a seconda del tipo di complessità del progetto.
Requisiti
* Diploma tecnico o Laurea in Economia (preferibile)
* Forte attitudine al lavoro di squadra
* Conoscenza di SAP e dei principali tool di KONE
* Esperienza in project management e interfaccia cliente
* Inglese buono, e spagnolo (preferibile)
* Competenze in gestione sicurezza, qualità, rischi e contratti
* Conoscenza di base di cantieri e sistemi edilizi
* Conoscenza di base della gestione finanziaria ed economica del progetto
Competenze chiave
* Capacità di collaborazione
* Orientamento al cliente
* Comunicazione efficace
* Uso professionale di Excel e Powerpoint
* Problem solving e decision making
* Lavoro in team e promozione della collaborazione
* Organizzazione e gestione delle priorità
Cosa offriamo
* Percorso di certificazione interna (Lean Six Sigma)
* Formazione continua su Project framework, strumenti e soft skills
* Opportunità di crescita in un contesto internazionale
* Acquisizione di tutti gli strumenti utili al ruolo consentirà alla risorsa di accedere a possibilità di cambio ruolo all’interno di KONE
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.
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