Overview
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente :
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI
La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della gestione e manutenzione degli impianti elettrici civili, assicurando il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo in caso di guasti o anomalie.
Requisiti
* Preferibile possesso di Diploma di perito elettrico / elettronico o attestato di qualifica elettrico;
* Formazione CEI 11-27 sui rischi elettrici;
* Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici civili : MT / BT, quadri di comando, impianti di illuminazione (normale e di sicurezza), citofonia, telefonia, trasmissione dati, impianti di terra;
* Autonomia nell'esecuzione di attività manutentive : cablaggio nuovi quadri, utilizzo strumenti di misura (impianti di terra e differenziali), costruzione semplici impianti;
* Capacità di diagnosi e individuazione guasti elettrici ;
* Manutenzione ordinaria e piccole riparazioni delle apparecchiature in uso;
* Conoscenza delle procedure di attivazione, disattivazione e messa in sicurezza degli impianti secondo normative CEI;
* Autonomia operativa anche in regime di reperibilità ;
* Preferibile possesso di abilitazione per lavori in quota e all'utilizzo di piattaforme aeree ;
* Buona capacità nell' utilizzo di strumenti di misura per lavori su impianti elettrici;
* Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle problematche in autonomia.
Orario di lavoro
* Lavoro su turni (mattina / pomeriggio / notte), con riposi a rotazione su ciclo H24 dal lunedì alla domenica : ? 06 : 00 14 : 00? 14 : 00 22 : 00? 22 : 00 06 : 00
* Patente B
Contratto
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze, come valutate in sede di colloquio.
Zona di Lavoro
Zona di Lavoro : Padova (PD)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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