Ph3PERCHÉ SCEGLIERAI AB /h3 pIn AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la "candidate experence", un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento. /p h3LE TUE SFIDE /h3 pA diretto riporto dell'International Accounting Manager, ti occuperai della gestione delle attività di Reporting Tax di alcune delle società estere del Gruppo AB, in compliance con le linee guide di Gruppo e nel rispetto nelle normative locali, nella gestione delle seguenti attività: /p ul liVerifica, preparazione e invio dichiarazioni dei redditi e IVA in coordinamento con il consulente locale /li liElaborazione dichiarazione Intrastat, ritenute e altre dichiarazioni fiscali secondo la normativa locale /li liSupporto alle attività di analisi e preparazione del report per il Transfer Princing /li liPrevisioni finanziarie periodiche /li liRiconciliazione partite intercompany /li liRivalutazione cambi /li liRatei, risconti e scritture di assestamento periodiche /li liScritture payroll e relative riconciliazioni /li liCreazione anagrafiche cespiti /li liLancio e riconciliazione ammortamenti mensili /li liGestione e verifica cespiti /li liTenuta archivio (online e cartaceo ove necessario) /li liGestione del bilancio, delle attività di chiusura, aspetti fiscali e relazione con commercialisti locali /li liVerifica e preparazione del bilancio di verifica e relativa reportistica (Mensile/Trimestrale/Annuale) /li liOrganizzare attività di chiusura con consulente locale (Mensile/Trimestrale/Annuale) /li liPianificazione e gestione attività di audit in coordinamento con il revisore locale /li liPreparazione del Reporting package per il bilancio consolidato (Mensile/Trimestrale/Annuale) /li /ul h3PERCHÉ SCEGLIEREMO TE /h3 ul liHai una laurea o un diploma in discipline economiche /li liHai buona conoscenza delle normative fiscali (imposte dirette ed indirette) /li liHai una conoscenza di base dei principi contabili e del diritto di impresa-commerciale /li liHai ottima conoscenza della lingua inglese /li liSei una persona precisa ed orientata ai risultati /li liSei flessibile e ti piace lavorare in un contesto dinamico /li liVuoi lavorare nella corporate di un Gruppo internazionale che investe nelle persone e nelle competenze /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liContesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. /li liOnboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. /li liSviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo /li liJob rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici /li liContesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. /li liAttenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. /li /ul pLa posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 25.000 a 30.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. /p pLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività. /p /p #J-18808-Ljbffr