Ph3PERCHÉ SCEGLIERAI AB /h3 pIn AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento. /p h3LE TUE SFIDE /h3 pLa risorsa verrà inserita nella funzione commerciale del Gruppo, che si occupa dello sviluppo del mercato dei nostri impianti di cogenerazione, bio gas, bio metano e soluzioni di decarbonizzazione e attraverso la ricerca e la gestione di nuovi clienti ed opportunità di vendita. Darà supporto al team di Direzione Commerciale nell’ottenimento dei migliori risultati al fine del raggiungimento del budget/market share. Si occuperà delle principali seguenti attività: /p ul liSupporto alla gestione dell'intero ciclo di vendita /li liSviluppo del business in tutte le applicazioni (NGS, Biogas, etc.) /li liRicerca e preselezione di nuove opportunità/nuovi clienti /li liAnalisi di mercato /li liVisite al cliente volte ad identificare la soluzione tecnica più appropriata /li liSupporto durante le azioni di vendita e la pre-selezione delle opportunità /li liPreparazione delle offerte e della relativa documentazione tecnica /li liIn coordinamento con l'ufficio Legale, preparazione dei contratti /li liSviluppo dello studio di fattibilità (tecnico ed economico) /li liPartecipazione a fiere/eventi volte a sviluppare contatti di business /li liSviluppo di analisi volte a verificare l'esistenza di potenziali incentivi economici. /li liVerifica della normativa energetica relativa all’area assegnata. /li /ul h3PERCHÉ SCEGLIEREMO TE /h3 ul liPossiedi una Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, energetica, gestionale, elettronica o affini) /li liHai maturato una prima esperienza di 6–12 mesi, anche tramite stage o tirocini, in contesti commerciali, tecnici e industriali /li liPossiedi buone capacità analitiche e attitudine al problem solving /li liSei una persona dotata di proattività, rapidità di apprendimento, con forte attitudine alla crescita professionale in ruoli orientati allo sviluppo del business /li liCerchi un contesto dinamico, che investe sulle competenze e la crescita delle persone /li liHai buone doti organizzative e capacità di gestione delle priorità /li liPossiedi attitudine al lavoro in team e hai ottime capacità relazionali /liliHai una buona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 pUn bpercorso di crescita /b strutturato, in affiancamento, in cui acquisire gradualmente responsabilità e esposizione diretta ai processi di vendita. /p pUn team con solide bcompetenze /b in cui crescere attraverso il confronto quotidiano con professionisti esperti. /p pUn ambiente di lavoro che promuove l'binclusione /b e l'bequità /b, che investe sul bbenessere /b delle proprie persone. /p pUn contesto internazionale e multiculturale. /p pAB ti ringrazia per la tua candidatura. /p pContinua a seguirci sui nostri canali social! Grazie AB Team Talent Acquisition /p /p #J-18808-Ljbffr