Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica.Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Power Generation, Construction, Infrastructure e Data Center .
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
ABOUT THE ROLE – Site Manager (High Voltage Substations / Data Center)Per un importante progetto infrastrutturale legato alla realizzazione di infrastrutture elettriche a supporto di data center, ricerchiamo un Site Manager con esperienza nella costruzione di sottostazioni elettriche ad alta tensione .
Sede di lavoro: Milano Est
Responsabilità principaliGestione operativa delle attività di cantiere per la realizzazione di infrastrutture elettriche e sottostazioni AT.Coordinamento delle imprese esecutrici e dei subcontractor.Supervisione delle attività di costruzione civile ed elettromeccanica legate a infrastrutture energetiche.Verifica dell'avanzamento lavori rispetto a planning, costi e standard qualitativi .Coordinamento con team di ingegneria, project management e commissioning .Monitoraggio del rispetto delle normative HSE e delle procedure di sicurezza.Gestione delle interfacce tecniche tra discipline e stakeholder di progetto.Redazione di report di avanzamento lavori e gestione della documentazione di cantiere.
RequisitiLaurea in Ingegneria (Elettrica, Civile o Energetica) oppure diploma tecnico equivalente.Almeno 5–7 anni di esperienza nella gestione di cantieri per sottostazioni elettriche AT / infrastrutture energetiche .Esperienza nella gestione di contractor e attività multidisciplinari di cantiere .Conoscenza delle normative HSE e sicurezza nei cantieri industriali .Capacità di coordinamento operativo e gestione delle priorità. xrdztoy Buona conoscenza della lingua inglese .
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che la diversità rappresenti un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 .I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .