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Administrative specialist

Pavia
Herbrooks Consulting
Pubblicato il 5 maggio
Descrizione

Categoria: Amministrazione e contabilità Contratto: Tempo determinato pari a 12 mesi in sostituzione maternità Luogo di lavoro: Pavia (PV)

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore dell’Information Technology applicata all’industria farmaceutica. Per incrementare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Administrative specialist.
Attività principali

Fatturazione attiva in contesto internazionale (merce e servizi – Italia, UE, extra-UE)
Creazione XML e invio allo SDI
Gestione della documentazione necessaria per l’esportazione
Compilazione Intrastat vendite
Supporto alla contabilità

Requisiti richiesti

Laurea in Economia o titoli di studio equivalenti
Esperienza pregressa nel medesimo ruolo pari ad almeno 1 anno, preferibilmente maturata all’interno di aziende di produzione con filiali estere
Buona conoscenza della normativa IVA e della contabilità generale
Buona conoscenza della normativa fiscale comunitaria e doganale
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B1)
Conoscenza e utilizzo del pacchetto MS Office (in particolare del modulo Excel)

Completano il profilo richiesto doti di estrema precisione nello svolgimento del lavoro, buona attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata. È previsto un inserimento con contratto a tempo determinato pari a 12 mesi in sostituzione maternità. xjrgpwk
Benefits offerti dall’azienda
Un giorno di smart‑working a settimana, coincidente con il venerdì, servizio di catering/mensa aziendale con un pasto giornaliero pagato dall’azienda, orario flessibile in entrata/uscita e pausa pranzo,
Assicurazione sanitaria tramite il fondo Metasalute di categoria; bonus welfare pari a € 250,00/anno.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
#J-18808-Ljbffr

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