Per prestigiosa azienda operante nel settore manifatturiero stiamo attualmente ricercando un/a: Addetto Programmazione Produzione La figura verrà inserita all'interno dello stabilimento con sede ad Origgio (VA) e si occuperà delle seguenti attività: Generare, analizzare e monitorare i fabbisogni di materiali, semilavorati e lavorazioni esterne attraverso sistema MRP;. Elaborare e aggiornare i piani di produzione, garantendo correttezza dei lead time e delle priorità; Monitorare l'avanzamento della produzione e degli ordini di conto lavoro, gestendo scostamenti e criticità; Gestire i flussi materiali verso i reparti produttivi e verso i terzisti, coordinando le necessità in base alla pianificazione; Analizzare parametri MRP (scorte min/max, lotti, tempi, politiche di riordino) e aggiornarli per ottimizzare il processo; Gestire operativamente parte degli ordini di acquisto e di conto lavoro generati dall'MRP; Interfacciarsi con fornitori italiani ed esteri per verificare disponibilità, tempistiche e avanzamento delle consegne; Supportare attività di importazioni extra-CEE in collaborazione con spedizionieri e responsabile acquisti; Contribuire all'identificazione di potenziali colli di bottiglia nella supply chain e proporre soluzioni. Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00. Requisiti: Esperienza di 1/2 anni in programmazione della produzione, supply chain o ruoli analoghi; gradita esperienza negli acquisti come supporto; Conoscenza approfondita di sistemi gestionali ERP/MRP; Competenze nella gestione di anagrafiche, distinte base, parametri MRP e logiche di fabbisogno; Conoscenza dei processi produttivi (make-to-order, make-to-stock o assemblaggio); preferibile conoscenza dei flussi import/export; Inglese livello B1/B2 Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel Retribuzione e Benefit: RAL: 35000€ - 45000€; Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016