Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.
Responsabilità principali
1. Redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi;
2. Collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini;
3. Coordinare l’erogazione dei benefit aziendali;
4. Gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore;
5. Supportare il team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti;
6. Fungere da punto di riferimento per i dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale.
Requisiti
* Diploma o laurea in ambito economico o umanistico;
* Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati nel settore metalmeccanico o Oil & Gas;
* Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali;
* Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.
Condizioni
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.
Come candidarsi
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto della mail il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).
Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066
#J-18808-Ljbffr