In ottica di potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo un/una Responsabile Amministrazione del Personale e Payroll. La risorsa, riportando al Direttore Risorse Umane, avrà la responsabilità dell'area amministrativa del personale, garantendo conformità normativa, puntualità e precisione dei processi di pagamento.
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Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
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Principali Responsabilità
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Gestione Payroll: Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi al Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini
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Gestione giuridica e contrattuale: Gestione dell'intero ciclo di vita contrattuale (assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni), agendo come punto di riferimento consulenziale per l'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica
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Monitoraggio, Reporting e Adempimenti: Aggiornamento costante dei gestionali interni ed elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personale
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Welfare & Fondi: Gestione fondi previdenziali e sanitari e coordinamento degli adempimenti annuali e dei flussi verso i Fondi di categoria e gli enti sindacali
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Gestione Sistemi Informativi HR Supervisione e ottimizzazione dell'utilizzo dei gestionali aziendali, garantendo l'integrità e l'aggiornamento costante dei dati anagrafici e amministrativi
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Requisiti
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Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo (almeno 5-7 anni), maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro
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Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza xivgfpx fiscale e dei CCNL (terziario, tlc)
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Ottimo uso di Excel e attitudine all'analisi dati
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Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività
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Soft Skills
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Leadership operativa: capacità di gestire processi in autonomia e prendere decisioni tempesti
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Precisione e Metodo: approccio analitico e rigore nel controllo dei dati
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Affidabilità: attitudine a gestire informazioni riservate con la massima professionalità
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Coordinamento e Gestione delle Risorse a supporto