Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
La posizione è aperta all’interno del team di a2a.## Chi cerchiamoPer la nostra sede di **Bergamo (via Goltara)** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegato/a logistica ambiente all'interno del Team Servizi Amministrativi e Logistica - Nord-Est.La struttura ha lo scopo, per gli impianti nel perimetro dell’Area Nord Est e avvalendosi di referenti dislocati negli impianti, di supportare le strutture di impianto nella gestione amministrativa delle attività di competenza;
effettuare la periodicastampa dei registri di carico/scarico e la periodica compilazione di Mud, Orso e dichiarazioni previste dalla normativa di riferimento;
analizzare l’andamento dei flussi in base alle caratteristiche di produzione attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori;
gestire il flusso, i depositi ed i registri fiscali degli oli minerali anche con riferimento alla normativa fiscale applicabile.## Per quale società**A2A Ambiente.** Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.## Ti occuperai di* coordinare i processi di entrata e uscita dei rifiuti e delle merci/reagenti; * coordinare le attività amministrative inerenti il controllo ed il conferimento dei rifiuti, in linea con la normativa vigente di riferimento; * gestire, con il supporto delle gestioni operative, le attività logistiche, comprese quelle amministrative e di programmazione, connesse allo smaltimento dei residui derivanti dal processo di termovalorizzazione dei rifiuti (ceneri leggere, ceneri pesanti, materiale ferroso, ecc.), con destini anche transfrontalieri; * gestire le attività amministrative relative ai contratti di fornitura, prestazioni d’opera e servizi inerenti la struttura di appartenenza; * analizzare l’andamento flussi che caratterizzano il funzionamento dell’impianto attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori; * presidiare la normativa di riferimento per la sicurezza del trasporto delle merci e dei rifiuti pericolosi; * collaborare con i responsabili di impianto, per la parte di competenza, nel monitorare il corretto adempimento delle prescrizioni e delle normative che provengono da enti esterni e delle procedure ed istruzioni aziendali.## Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo* Diploma o Laurea ad indirizzo preferibilmente tecnico-scientifico; * Conoscenza approfondita delle normative che regolano la gestione dei rifiuti (D.Lgs. 152/06); * Esperienza professionale di almeno 1 / 2 anni in attività di logistica e/o amministrativa relativa alla gestione dei rifiuti; * Costituiscono un requisito preferenziale la conoscenza delle procedure di gestione transfrontaliera dei rifiuti (Regolamento 1013/2006, sistemi SITT) e la capacità di utilizzo di sistemi ERP (SAP, etc.); * Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office; * Patente di guida (B);* Completano il profilo: spirito di iniziativa, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team.## Che cosa offriamo* **Pasti:** buoni pasto elettronici* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; * **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.**I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).**Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*## Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro [https://t.Ly/CiTRn](https://t.Ly/CiTRn)Le nostre persone [https://t.Ly/djoa3](https://t.Ly/djoa3)Formazione [https://t.Ly/Nr5Fr](https://t.Ly/Nr5Fr)Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A [https://t.Ly/pRaU4](https://t.Ly/pRaU4)## Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l’iter di selezione [https://t.Ly/N6pil](https://t.Ly/N6pil)Processo di selezione [https://t.Ly/iGij7](https://t.Ly/iGij7)
