PpPer realtà italiana bleader di settore con Punti Vendita su tutto il territorio nazionale, /b /p pal fine di coordinare un importante punto vendita nei pressi di Ivrea, siamo alla ricerca del seguente profilo: /p h3DIRETTORE IPERMERCATO /h3 pLa figura ideale ha maturato un’esperienza di diversi anni nel ruolo avendo coordinato o gestito punti vendita quali ipermercati o bsupermercati, market, supermarket o in generale esperienza consolidata in ruoli analoghi in aziende della Grande Distribuzione Organizzata /b. /p pSarà responsabile della bgestione complessiva del Punto Vendita /b, con l’obiettivo di garantire l’applicazione della politica dell’Insegna al fine di ottimizzarne risultati, funzionamento e immagine. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liGarantire la qualità del servizio offerto attraverso le procedure aziendali, il rispetto delle norme igienico sanitarie e di sicurezza dei prodotti. /li liCoordinare le attività operative, gestionali e amministrative. /li liIdentificare la potenzialità del Punto Vendita badattando la strategia commerciale /b aziendale al contesto, migliorando ed efficientando i vari reparti. /li liAdattare la bpolitica dei prezzi /b e proporre adattamenti necessari. /li liCreare un clima favorevole ascoltando i collaboratori, valorizzando le competenze di ognuno attraverso un sano turn over interno orizzontale e verticale al fine di ingaggiare e motivare il team. /li liAssicurare il reclutamento e l’inserimento di risorse umane /li liProporre il bbudget del Punto Vendita /b, assicurare l’applicazione dei principi, delle scelte di gestione ed il controllo di bKPI’s /b, /li liMonitorare bl’assortimento e l’esecuzione del piano promozionale. /b /li liCollaborare con le funzioni di area e di sede. /li libGestire il conto economico /b del punto vendita, analizzando risultati e predisponendo azioni correttive nel rispetto di budget, redditività e tutela del patrimonio aziendale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liPluriennale esperienza nella gestione di punti vendita della Grande Distribuzione, preferibilmente food / non food. /li /ul ul liSpiccate capacità di leadership, orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio. /li liOttime doti relazionali, organizzative e di problem solving. /li liOnestà, riservatezza e disponibilità alla mobilità territoriale. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pIvrea (TO) /p /p #J-18808-Ljbffr