Tipologia di contratto:
Tempo indeterminato
Descrizione della posizione:
Assicurare un efficace processo di pianificazione economico‑finanziario e un presidio puntuale delle attività di controllo di gestione, supportando il Management nel monitoraggio delle performance aziendali, nella gestione delle iniziative strategiche del Gruppo, nell’analisi degli scostamenti e nella formulazione di proposte finalizzate al miglioramento dei risultati e all’ottimizzazione dei processi.
Attività e responsabilità Principali:
Coordinare il processo di budget, forecast e piani pluriennali dell’Azienda e del Gruppo, garantendo coerenza con le linee guida strategiche del management;
Assicurare la predisposizione della reportistica gestionale periodica aventi ad oggetto le analisi e le valutazioni relative all’ area di Pianificazione e Controllo;
Effettuare simulazioni dell’impatto economico-finanziario dello sviluppo di progetti esecutivi e delle nuove iniziative;
Gestire le attività di controllo di gestione, monitorando costi, ricavi, KPI operativi e indicatori economico‑finanziari per singole Società/Linea di Business per consentire una corretta valutazione delle tendenze economico-finanziarie;
Garantire il rispetto delle procedure e degli standard di reporting, assicurando qualità e affidabilità dei dati;
Supervisionare eventuali risorse junior o analisti, promuovendo un efficace trasferimento di competenze;
Analizzare e interpretare gli scostamenti dei dati effettivi rispetto agli obiettivi aziendali pianificati, individuando le principali cause e proponendo azioni correttive;
Contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione di strumenti, processi e modelli di controllo e partecipare ai processi di implementazione degli strumenti rilevanti;
Ottima conoscenza delle tecniche di budgeting, forecasting, costing e analisi delle performance;
Padronanza degli strumenti di contabilità gestionale e dei principali KPI economico‑finanziari;
Capacità di costruzione e interpretazione di modelli economici complessi;
Uso avanzato di Excel, strumenti di data analysis e sistemi ERP/BI (es. ERP, SAP, Oracle, Power BI);
Familiarità con logiche di business planning e valutazione investimenti.
Solide capacità analitiche e orientamento al problem solving;
Comunicazione chiara e capacità di presentazione a interlocutori manageriali;
Attitudine al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali;
Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato;
Capacità di gestione delle priorità e di coordinamento di piccoli team.
Esperienza professionale
Esperienza di 5–8 anni in ruoli di Pianificazione e Controllo, Controlling, Financial Planning & Analysis o consulenza;
Preferibile provenienza da contesti strutturati o realtà industriali/ di servizi con processi complessi.
Formazione
Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
Eventuali master in controllo di gestione o finanza aziendale costituiscono un plus:
Conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
Ruolo di middle management, con responsabilità di coordinamento operativo e diretta interfaccia con il top management;
Retribuzione commisurata all’esperienza;
Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero.
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