Cerchiamo una figura che abbia maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo, nei termini di seguito descritti.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Assunzione diretta, full time a tempo indeterminato
Progetti sfidanti e dinamici, in un'organizzazione in forte crescita
Possibilità di crescita professionale con responsabilità progressiva
Supporto quotidiano del team leader
Inquadramento retributivo in relazione a competenze maturate
"Smart Working Pack": kit dotazioni a supporto della massima flessibilità lavorativa
Responsabilità
Gestione delle fasi di progetto: Analisi, Progettazione, Testing, Rilascio
Redazione di documenti di analisi funzionale e manuali utente
Configurazione applicativa
Supporto utente nelle fasi di collaudo e rilascio a regime
Help Desk di terzo livello per la gestione della manutenzione evolutive
Gestione completa e rendicontazione di progetto
Comprendere, analizzare, documentare e migliorare processi e requisiti di business
Formazione utenti
Supporto al commerciale in fase di prevendita
Competenze Tecnico Specialistiche
Competenza dei primari processi aziendali (vendite, acquisti, produzione, logistica...)
Conoscenza di un linguaggio di programmazione ad oggetti
Buona conoscenza Database, e linguaggio SQL
Buona conoscenza sistemi operativi Windows
Completano il profilo
Esperienza nel settore automotive
Orientamento al cliente, capacità relazionali e organizzative
Forte motivazione e capacità di apprendimento
Lingua inglese (scritto e parlato)
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Formazione
È preferita la Laurea ad indirizzo economico (Economia, Ingegneria Gestionale) o tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Fisica, Matematica, Statistica)
Oppure significativa esperienza consolidata in merito ai processi organizzativi aziendali.
Per i profili Junior è richiesta Laurea e/o Diploma ITS.
Pari opportunità di impiego
In smeup celebriamo la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica. xrdztoy
Per questo motivo, smeup non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.