AtenaJob, divisione di Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per ampliamento dell'organico interno della filiale di Torino un/una HR CONSULTANT.
Atena S.p.A., attiva da 20 anni nel settore, è uno dei player di riferimento tra le realtà di consulenza e si pone come global partner in ambito HR offrendo ai propri clienti soluzioni customizzate. I nostri servizi afferiscono a tre aree di intervento: Formazione, Ricerca e Selezione, Consulenza.
(Rif. 705294)
Il/la candidato/a si occuperà della gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale e di seguire attivamente i clienti.
Nello specifico, saranno di sua competenza le seguenti attività:
* Contatto diretto con i clienti e sviluppo commerciale, in collaborazione con il commerciale di filiale;
* Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti;
* Pubblicazione Job Description sui diversi portali;
* Screening CV e ricerca attiva dei candidati;
* Gestione dei colloqui di selezione e profilazione;
* Supporto nelle fasi negoziali tra azienda e candidato;
* Riporto diretto al Division Manager.
Si richiede:
* Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale
* Laurea Triennale in discipline umanistiche
* Autonomia nella gestione dell’intero processo di ricerca e selezione
* Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative;
* Capacità di ascolto, empatia;
* Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.
informazioni
* Tipologia contratto: tempo determinato
* CCNL applicato: Commercio Terziario
* Range retributivo: a partire da 28k.
* Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza
* Sede di lavoro: Torino, Via delle Orfane 18/C
* L’azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all’organico interno, accesso al sistema di convenzioni aziendali.