Chi siamo In Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone. Siamo un’azienda in evoluzione, con una cultura che mette al centro la collaborazione, la sperimentazione e la crescita. Scopri chi siamo → www.antos.it Cosa farai Definizione e pubblicazione degli annunci di ricerca e selezione
Attivazione e gestione dei canali di recruiting
Sviluppo di relazioni con Università, ITS, scuole superiori, enti di formazione e associazioni di categoria
Ricerca attiva e scouting di candidati attraverso strumenti digitali
Screening dei CV e valutazione preliminare delle candidature
Gestione dei contatti con i candidati e conduzione delle interviste
Organizzazione e coordinamento dell'intero iter di selezione, in collaborazione con i responsabili aziendali L’attività viene svolta tramite l’utilizzo di strumenti informatici, CRM/ATS aziendale Chi cerchiamo Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni Esperienza di almeno 3 anni nel recruiting Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo Competenze digitali e mindset analitico Disponibile part-time 20/24 ore settimanali Soft skills: ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale. Perché lavorare con noi Ruolo con prospettiva di crescita reale Ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza Possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda Formazione continua e partecipazione ad eventi Un messaggio per te Se ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione. Camerano (AN) Tempo parziale a tempo indeterminato Inizio: appena possibile