PpUmana SPA, leader nel settore Risorse Umane, ricerca un/una bPsicologo/a /b da inserire nel team della filiale di bRoma Tiburtina /b. /ppSvilupperà competenze nell’ambito della selezione del personale e supporto alle attività amministrative legate ai processi selettivi. /ppLa risorsa collaborerà attivamente nella gestione di selezioni pubbliche, partecipando alle attività di valutazione, organizzazione e gestione operativa delle procedure concorsuali e selettive nel Centro Italia, sia in presenza che online. /ppbAttività principali: /b /pulliScreening e analisi dei CV /liliSelezione e valutazione del personale /liliSomministrazione e interpretazione di test psico-attitudinali /liliConduzione di colloqui individuali e assessment /liliPartecipazione a commissioni di concorso e selezione /liliStesura di graduatorie e report di valutazione /liliAnalisi del clima organizzativo e del benessere lavorativo /liliSupporto nella gestione dello stress lavoro-correlato /liliProgettazione di interventi formativi e sviluppo competenze /liliSupporto amministrativo nella preparazione e gestione delle selezioni. /li /ulpbRequisiti richiesti: /b /pulliLaurea in Psicologia del Lavoro /liliIscrizione all’Albo degli Psicologi /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel /liliDisponibilità a trasferte sul territorio del Centro Italia /li /ulpbCompetenze trasversali: /b /pulliOttime capacità relazionali ed empatiche /liliAttitudine al lavoro in team /liliPrecisione e capacità organizzative /liliPreferibile esperienza pregressa nel settore Pubblica Amministrazione. /li /ulpbRetribuzione: /b il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. /ppIl pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. /ppOrario Full Time, dal Lunedì al Venerdì. /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr