Labor spa filiale di Modena, ricerca per un'importante azienda cliente nel settore carpenteria leggera un/una
ADDETTO/A UFFICIO TECNICO
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione tecnica della commessa
Analisi dei disegni tecnici ricevuti dal cliente
Creazione e revisione di disegni esecutivi idonei alla produzione
Definire assieme all’ufficio tecnico commerciale la corretta industrializzazione del prodotto nel rispetto di tempi, costi e processi interni in conformità al preventivo Programmazione e lavorazioni
Programmazione macchine di taglio laser tubo e lamiera
Verifica della fattibilità tecnica delle lavorazioni
Collaborazione diretta con i reparti produttivi per l’ottimizzazione dei cicli Attrezzature e supporto alla produzione
Progettazione delle attrezzature necessarie alle lavorazioni
Affiancamento ai reparti per la corretta realizzazione e utilizzo
Supporto tecnico continuo alla produzione in caso di dubbi o criticità
Supervisione del primo lotto di produzione del prodotto Gestione archivio tecnico e flusso ordine
Gestione e aggiornamento dell’archivio elettronico tecnico
Verifica delle righe ordine cliente relativamente a modifiche/aggiornamenti
Garanzia della corretta tracciabilità tecnica della commessa Modifiche tecniche e impatto economico
Gestione delle richieste di modifica tecnica da parte del cliente
Valutazione dell’impatto su costi, tempi e processi
Comunicazione strutturata delle variazioni alla Direzione Generale Attività tempi e metodi
In collaborazione con l’ufficio tecnico commerciale esegue attività di rilevamento tempi e metodi per attivare eventuali azioni di miglioramento produttivo.
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza minima di 10 anni in Ufficio Tecnico nel settore carpenteria leggera (tubi e lamiere)
Conoscenza ed utilizzo avanzato software di disegno 2D e 3D (preferibilmente Solid Work)
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
Conoscenza/Esperienza concreta su taglio laser tubo e lamiera
Abitudine a lavorare su commesse conto terzi
Capacità di dialogo tecnico con produzione, qualità, clienti, fornitori e direzione
Approccio strutturato, preciso e orientato al problem solving
REQUISITI PREFERENZIALI
Esperienza in contesti metalmeccanici organizzati
Conoscenza dei flussi di commessa e dei processi di industrializzazione
Mentalità pratica e orientata al miglioramento continuo
Autonomia decisionale e senso di responsabilità
CONTRATTO E CONDIZIONI
Inserimento in azienda solida e strutturata
Ruolo centrale e di responsabilità
Collaborazione diretta con direzione, produzione e qualità
Ambiente tecnico concreto, dove le competenze contano davvero
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Tempo determinaot iniziale in somministrazione
CCNL Confimi Meccanica
LUOGO DI LAVORO
Modena (MO)
* Orario full-time CANDIDATURA
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”