EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale, ricerca per conto di un'importante azienda cliente in forte espansione, attiva nella progettazione e installazione di impianti elettrici civili e industriali, la figura di: CAPO CANTIERE - Impianti elettrici civili e industriali: Posizione: La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e dirigere le attività operative all’interno del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. In particolare, si occuperà di: - Coordinamento operativo di un team di 5/6 persone tra elettricisti e operai specializzati; - Supervisione dell’andamento del cantiere e gestione delle attività quotidiane; - Lettura e interpretazione dei disegni tecnici e del progetto esecutivo; - Verifica dell’avanzamento lavori e interfaccia con la direzione técnica; - Controllo della qualità delle lavorazioni e della conformità agli standard richiesti; - Gestione dei materiali, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere; - Rilevamento e risoluzione di eventuali criticità operative; - Coordinamento con subappaltatori e fornitori. Requisiti: Requisiti richiesti: - Consolidata esperienza nel ruolo di capo cantiere, maturata in ambito impiantistico elettrico civile e industriale; - Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere e capacità di gestione delle risorse; - Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e computi metrici; - Leadership, autonomia operativa e attitudine al problem solving; - Patente B - automunito/a; - Disponibilità a eventuali brevi trasferte su cantieri in zona. Altre informazioni: Si offre: - Assunzione diretta in azienda; - Ruolo di responsabilità in un contesto dinamico e in forte crescita; - Supporto tecnico e organizzativo da parte della sede; - Retribuzione commisurata all’esperienza. EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021, Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03