Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un RESPONSABILE ACQUISTI / BUYER - PART TIME La persona si occuper di: - Presidiare il processo di approvvigionamento dell'intera azienda: materie prime e semilavorati necessari per la produzione, materiali di consumo, materiale tecnico per le attivit ausiliarie e di manutenzione, servizi e beni di investimento. - Sviluppo e scouting del parco fornitori, determinando i criteri per la scelta e la valutazione dei fornitori, occupandosi della procedura di selezione in coordinamento con l'ufficio qualit e pianificazione. - Gestione in autonomia delle trattive con i fornitori, definendo le condizioni di fornitura: tempi di consegna, qualit, quantit, prezzi e condizioni di pagamento. - Capacit di gestire analisi statistiche, report, budget relativi all'area acquisti. - Elaborazione e misurazione dei KPI relativi all'area acquisti e successiva presentazione e discussione con la direzione. - Individuazione delle criticit connesse al processo di approvvigionamento e proposta di soluzioni alternative. - Monitorare operativamente i tempi e i processi di approvvigionamento. - Redigere e inserire a sistema gli ordini di acquisto, sulla base delle richieste dello stabilimento e degli uffici. - Aggiornare la direzione sull'andamento generale degli approvvigionamenti, evidenziando le problematiche di maggior rilievo. - Elaborazione delle procedure di gestione degli acquisti. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico scuola superiore - Conoscenza del PC e dell'applicativo office. - Ottimo uso di excel. - Disponibilit a viaggi /visite a fornitori italiani. - Capacit di relazionarsi con i responsabili delle altre funzioni aziendali. - Ottima capacit di analisi, pianificazione e gestione dei processi di acquisto. Proattivit e orientamento al risultato. Orario di lavoro: Part time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Palazzolo sull'Oglio (BS) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca