Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, per conto di una prestigiosa realtà operante nel settore energetico, ricerca una figura di:
IT ManagerAttività
Definire e mantenere allineati obiettivi e piani di sviluppo IT alla strategia aziendale, formalizzandoli con cadenza almeno annuale;
Raccogliere e interpretare le esigenze dei clienti interni, proponendo soluzioni tecnologiche orientate al miglioramento concreto dei processi;
Supportare i progetti organizzativi garantendo strumenti e applicativi aggiornati e coerenti con l'evoluzione aziendale;
Analizzare costantemente il mercato IT per individuare occasione innovative, efficienti e sostenibili;
Governare e ottimizzare la spesa ICT attraverso indicatori collegati alle performance aziendali;
Assicurare l'applicazione della policy di sicurezza informatica, nel rispetto delle normative vigenti e della tutela dei dati;
Supervisionare le procedure di protezione del patrimonio informativo, inclusi piani di backup e disaster recovery;
Garantire la manutenzione e il monitoraggio continuo di sistemi e applicativi, formalizzando controlli e valorizzando le esperienze maturate;
Effettuare valutazioni periodiche dei rischi connessi ai sistemi informativi e dei relativi impatti sui processi aziendali;
Gestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici, in coordinamento con le funzioni competenti;
Assicurare risorse e supporto tecnico alle commesse, rispondendo alle specifiche esigenze dei clienti;
Promuovere una gestione ICT integrata e coordinata tra le diverse società, favorendo sinergie operative;
Diffondere e sostenere il rispetto del Codice Etico e dei valori aziendali.
Requisiti
Consolidata esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti complessi o multi-azienda;
Competenze nella standardizzazione e integrazione di processi ICT, con capacità di definire policy e sistemi condivisi, bilanciando autonomia operativa e governance centrale;
Solida conoscenza delle best practice in materia di cyber security e compliance normativa;
Capacità di guidare il cambiamento, facilitando l'adozione di nuove tecnologie e processi e gestendo eventuali resistenze con diplomazia;
Eccellenti doti di comunicazione a più livelli, adattando linguaggio e approccio in base all'interlocutore;
Abilità nel definire obiettivi chiari e misurabili per il team, promuovendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione delle persone;
Esperienza nella gestione e nell'ottimizzazione dell'organizzazione ICT, con attenzione all'efficienza dei costi di struttura;
Comunicazione trasparente e costante all'interno dell'ufficio e con l'azienda, condividendo attività, rischi e criticità;
Gestione del centro di costo ICT, con capacità di rispettare budget assegnati e obiettivi finanziari.
Tipologia di inserimento
Contratto a tempo indeterminato, CCNL del Credito Ral e Livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza della Risorsa;
Modalità di lavoro flessibile;
Sede di lavoro: Ravenna (RA)
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