Areajob Spa Ricerca e Seleziona un a SALDATORE per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di accumulatori idropneumatici e smorzatori di pulsazionePRINCIPALI MANSIONI Il candidato sarà inserito a diretto riporto del responsabile di produzione e avrà il compito diaffiancare il responsabile nell approntamento del nuovo reparto di saldatura che prevedel installazione di una linea automatica di saldatura ed il ripristino di una postazione di saldaturamanuale Le mansioni del candidato saranno le seguenti Sovraintendere l impostazione iniziale dei parametri di saldatura della linea automatica e supportare il personale di linea nei controlli a campione delle saldature Si precisa che il candidato non sarà di regola impegnato nell operatività della linea automatica se non per esigenze produttive legate a picchi di lavoro o di altra natura Eseguire la saldatura manuale di recipienti in pressione Verificare la corretta saldatura dei pezziDurante la fase di avviamento della nuova area di saldatura potrà essere destinato ad altri reparti incaso di mancanza temporanea di carico di lavoro Technical skill Esperienza di almeno 5 anni come saldatore Conoscenza approfondita dei processi di saldatura TIG e MIG MAG Conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico Esperienza nella saldatura e nel controllo visivo distruttivo di saldature automatiche mediante robot Attenzione alla sicurezza e alle procedure da applicare Soft skill Intraprendente appassionato di meccanica e di saldatura alla ricerca di nuove sfide Capacità di analisi e di flessibilità che si applicano necessariamente al contesto produttivo e manifatturiero Disponibilità al lavoro su 2 turni no turno notturno TITOLO DI STUDIO In possesso di Diploma come perito meccanico o elettrotecnico oelettronico o titolo equivalente rilasciato da un istituto professionale Sede di lavoro Opera MI Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L 903 77 e Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot N 13 I 0019555 03 01 del 22 10 08 by helplavoro.it