Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Mansioni della posizione
L'Agenzia per il Lavoro Empacte r, sta ricercando un o una ADDETTO / ADDETTA IT per un'azienda cliente con sede a Terni.
La risorsa verrà inserita con contratto full time diretto in azienda e si occuperà di:
- gestione e amministrazione di sistemi Windows Server; Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
- gestione infrastrutture Active Directory (DNS, DHCP, Group Policy);
- gestione ambienti virtualizzati VMware (ESXi e vCenter);
- supporto IT di primo e secondo livello agli utenti;
- configurazione e gestione reti LAN aziendali (switch L2/L3, VLAN, trunking, routing statico);
- gestione e configurazione firewall;
- installazione, configurazione e aggiornamento postazioni Windows;
- monitoraggio infrastruttura IT;
- gestione backup e supporto a piani di disaster recovery;
- patch management e vulnerability management;
- applicazione di baseline di sicurezza (NIS2 / ISO 27001).
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza, anche minima, in ambito sistemistico Windows / VMware;
- conoscenza diActive Directory e principali servizi correlati;
- competenze base di networking (LAN, VLAN, firewall);
- capacità di troubleshooting su problematiche IT;
- attitudine operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Rappresenta un plus:
- esperienza nella gestione di infrastrutture virtualizzate VMware;
- conoscenza ditematiche di sicurezza informatica;
- esperienza inambienti strutturati e gestione di backup e monitoring.
Si valutano anche profili con competenze parziali ma con forte motivazione a crescere professionalmente, con prospettiva di sviluppo verso il ruolo di IT Manager.
RAL INDICATIVA: CIRCA 32.000 €
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Empacter srl è iscritta all'Albo delle APL Sez. IV con Autorizzazione Ministeriale N.R.0000148 del 26/10/2022 rilasciata da ANPAL Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro. xivgfpx
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