Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. Siamo alla ricerca di un Maintenance Engineer da inserire in un team dedicato alla gestione tecnica della manutenzione. La risorsa supporterà la definizione e il miglioramento delle strategie manutentive, nell’analisi delle performance e nella digitalizzazione dei processi. Sede di lavoro (modalità ibrida): Responsabilità principali: Sviluppare, aggiornare e ottimizzare i piani di manutenzione (preventiva, correttiva e predittiva). Supportare la definizione delle strategie manutentive (RCM, condition based maintenance, predictive maintenance). Effettuare analisi dei guasti e delle cause radice (RCA, FMECA, ecc.). Monitorare e analizzare i KPI di manutenzione in conformità alla UNI EN 15341. Collaborare all’implementazione e utilizzo di sistemi CMMS. Gestire progetti di miglioramento continuo e di ottimizzazione tecnico-economica della manutenzione. Contribuire alla standardizzazione dei processi e alla valutazione dei rischi. Coordinare le attività tecniche con team interni e fornitori esterni. Supportare la gestione dei contratti di manutenzione hard e soft, inclusi: monitoraggio delle attività e degli SLA, rapporti con fornitori e stakeholder, aggiornamento dei capitolati tecnici, partecipazione a riunioni contrattuali. Monitorare i budget di manutenzione dei siti e supportare la proposta di investimenti per garantire la continuità operativa. Laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente elettrica, elettrotecnica, meccanica o civile. Esperienza competente di 1–2 anni, preferibilmente maturata in società di consulenza (titolo preferenziale). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza delle piattaforme CMMS. Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Conoscenza del D.Lgs. 36/2023 e del D.Lgs. 50/2016 (normativa appalti). Competenze nelle strategie manutentive e nelle analisi di guasto, oltre al monitoraggio di KPI e SLA. AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr