ADDETTO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE - JUNIOR
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Malo (VI).
Cosa Offriamo
* Inserimento diretto in azienda
* RAL indicativa entro i 32 K
* Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata del settore metalmeccanico
* Affiancamento iniziale per lo sviluppo delle competenze legate alla pianificazione e programmazione della produzione
Descrizione del ruolo
La risorsa, inserita in affiancamento al principale responsabile di pianificazione della produzione, supporterà le attività di pianificazione e monitoraggio della produzione con l’obiettivo di garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e delle priorità produttive.
Nel dettaglio si occuperà di
* Supportare la pianificazione delle attività e dei tempi di produzione
* Monitorare l’avanzamento degli ordini e analizzare eventuali scostamenti rispetto alla pianificazione
* Collaborare con l’Ufficio Commerciale e il Responsabile di Produzione per la gestione delle priorità e delle consegne
* Utilizzare strumenti di pianificazione della produzione e gestionali aziendali
* Supportare l’analisi dei dati di produzione tramite Excel e software dedicati
Quali requisiti chiediamo
* Diploma ad indirizzo tecnico meccanico oppure Laurea in Ingegneria Gestionale
* Esperienza anche breve (circa 1–2 anni) in ruoli simili, preferibilmente in contesti produttivi
* Buona conoscenza di Excel
* Preferibile conoscenza di software di pianificazione della produzione (CyberPlan)
* Buone capacità organizzative, di analisi e problem solving
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è specializzata nella tranciatura e nella produzione di componenti destinati al settore dei motori elettrici. Si tratta di una realtà solidale e in crescita, con forte orientamento alla qualità del prodotto e all’innovazione dei processi produttivi.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico e collaborativo, caratterizzato da un forte orientamento al miglioramento continuo e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. La risorsa avrà la possibilità di confrontarsi quotidianamente con l’area produttiva e commerciale, sviluppando competenze trasversali nella gestione e pianificazione dei processi produttivi.
Equal Opportunity
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr