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Responsabile di reparto - stampaggio a freddo lamiera

Como
Contratto a tempo indeterminato
Mynameis
Responsabile di reparto
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

RESPONSABILE DI REPARTO – STAMPAGGIO A FREDDO LAMIERA
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
COMPANY PROFILE
Il nostro cliente è una realtà metalmeccanica italiana con oltre 40 anni di esperienza, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e strutture metalliche, con particolare focus su sistemi per pavimenti sopraelevati e stampaggio a freddo della lamiera.
L'azienda, con impianti produttivi moderni e altamente automatizzati, garantisce elevati standard qualitativi e importanti volumi di produzione, collaborando con clienti di primo piano a livello nazionale e internazionale.
RESPONSIBILITIES
In particolare, si occuperà di:
- Organizzazione e supervisione delle attività del reparto.
- Programmazione del lavoro in base alle priorità definite dalla pianificazione.
- Gestione e coordinamento di capi turno e operatori.
- Coordinamento operativo di due turni di produzione.
- Monitoraggio di produttività, efficienza e rispetto degli standard qualitativi.
- Coordinamento costante con altri reparti: Programmazione, Attrezzeria, Manutenzione, Qualità.
- Ottimizzazione dei processi e sviluppo delle tecnologie di reparto.
- Miglioramento continuo delle performance produttive.
- Supporto operativo in caso di necessità.
SKILLS
- Esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo, maturata presso aziende del medesimo settore
- Pregressa esperienza operativa nel settore metalmeccanico, preferibilmente nello stampaggio a freddo della lamiera
- Diploma di Perito Meccanico (o formazione professionale equivalente)
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Buona dimestichezza nell'utilizzo dei software
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Capacità organizzative e di pianificazione
Alzate Brianza (CO)/Verano Brianza (MB)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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