PSi invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: /ppPOSIZIONE LAVORATIVA: /ppManelli Impresa SPA, tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico ricerca RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE QUALITA’, AMBIENTE E SICUREZZA da inserire presso la commessa Com 120/2021 – ANAS SPA: PZ 192/20 – “Lavori di messa in sicurezza del tracciato stradale in tratti saltuari tra il km 0+000 ed il km 48*131 – 1° Stralcio B” – Provincia di Potenza S.S. n. 658 “Potenza – Melfi” /ppLa risorsa riporterà direttamente alla Direzione di Cantiere. /ppMANSIONI: /pullisupportare la Direzione di Cantiere nella mappatura e definizione dei processi; /liliassicurare il monitoraggio ed il rispetto delle procedure aziendali mediante l’esecuzione di audit interni e supportare le aree funzionali di cantiere durante gli Audit di sorveglianza periodici eseguiti dagli enti di controllo. /liliaddetto alla formazione periodica del personale operante in cantiere; /lilicontrollo requisiti subappaltatori e fornitori previo accesso al cantiere (Verifica e gestione POS/PSC); /liligestione materiali di risulta nel rispetto della normativa vigente; /lilipredisposizione ed aggiornamento report/relazioni verso Direzione Lavori, Committente ed Enti nel rispetto del CSA e del Sistema Gestione Qualità/Sicurezza/Ambiente; /liligestione non conformità /li /ulpREQUISITI: /pulliingegnere o architetto con esperienza minima 10 anni in analoga posizione (attestazione corso 40 ore per auditor qualità presso IRCA, CEPAS o equivalenti) /liliesperienza nel settore edile-impiantistica ed opere civili. /liliperfetta conoscenza del TU della Salute e Sicurezza (D.lgs. 81/08) e dell’Ambiente (D.lgs. 152/2006). /li /ulpTEMPO DI IMPIEGO: /pulliTempo pieno. /liliLa retribuzione e l’inquadramento sarà commisurata alla reale competenza del/lla candidato/a /li /ulpSEDE DI LAVORO: /ppPotenza (PZ) /ppLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. /p