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Direttore amministrazione, finanza-controllo e risorse umane – gestione e staff agli amministratori (piacenza)

Piacenza
PIESSEPI
Pubblicato il 4 aprile
Descrizione

Piessepi Consulting S.r.l. per AlmaLaurea Srl,, società di servizi per il lavoro che opera principalmente nell'intermediazione e nella ricerca e selezione del personale, progettando ed erogando servizi per agevolare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro qualificato in sinergia con gli Atenei e le Istituzioni pubbliche competenti. In qualità di Società per il Lavoro controllata dal Consorzio AlmaLaurea, si rivolge ad aziende e università per le quali cura strategie di comunicazione, employer branding e campus recruiting, attraverso servizi ed eventi dedicati, ricerca una figura di:

Direttore Amministrazione, Finanza-Controllo e Risorse Umane – Gestione e Staff agli amministratori

La persona selezionata si dedicherà al coordinamento integrato delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), Risorse Umane, Segreteria Generale e Supporto agli Amministratori, assicurando un governo snello dei processi, la qualità dei flussi informativi oltre al rispetto degli obblighi normativi anche relativi ad amministrazioni pubbliche.

Responsabilità principali

Pianificazione, Amministrazione e Controllo

- Coordinare le attività di contabilità generale, analitica, bilancio civilistico. - Assicurare la corretta gestione dei processi contabili e amministrativi tramite sistemi informativi (CINECA _ U-GOV). - Sovraintendere al budget annuale, forecast e report gestionali verso gli Amministratori - Monitorare KPI economico-finanziari, rischi e scostamenti. - Garantire la corretta gestione di incassi/pagamenti, flussi finanziari e rapporti con le Università ottimizzando le relazioni con le banche. - Supervisione degli adempimenti fiscali e contributivi.

Risorse Umane

- Coordinare l'intero ciclo di vita del personale: reclutamento, selezione, sviluppo, formazione e valutazione. - Supervisione ed operatività dei processi di gestione giuridica ed economica del personale. - Verifica della corretta applicazione del CCNL di riferimento e delle policy interne. - Supporto nelle relazioni sindacali e nella programmazione del fabbisogno.

Segreteria di Direzione e Affari Generali

- Coordinare la Segreteria e la preparazione di documenti, report e verbali. - Se necessario supportare gli amministratori nei rapporti istituzionali e con gli stakeholder pubblici/privati.

Organizzazione, Processi e Sistemi

- Mappatura, standardizzazione e miglioramento dei processi. - Coordinamento tra funzioni trasversali e presidio dei flussi informativi aziendali. - Gestione delle principali aree societarie.

Compliance, Trasparenza e Anticorruzione

- Supportare attivamente il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) nell'aggiornamento del Piano Triennale (PTPCT). - Assicurare la tempestiva pubblicazione dei dati e dei documenti nella sezione "Amministrazione e Società Trasparente" del sito istituzionale (D.Lgs. 33/2013). - Monitorare l'applicazione dei protocolli di legalità e del Modello Organizzativo 231.

Responsabilità e Autonomia

- Responsabilità sui risultati delle aree coordinate. - Autonomia gestionale nelle decisioni operative. - Possibilità di firma per gli atti di competenza (secondo deleghe interne). - Riporto diretto agli amministratori o se presente al Direttore.

Competenze Professionali

- Conoscenza normativa contabile e giuslavoristica anche della PA - Capacità di coordinamento, leadership e gestione del personale. - Elevata capacità organizzativa e di problem solving. - Riservatezza, affidabilità, precisione documentale.

La figura potrà essere parzialmente distaccata presso il Consorzio AlmaLaurea a fronte di specifiche attività.

Requisiti specifici e generali:

- Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, o equipollenti, - Esperienza di almeno 7 in ruoli gestionali nel pubblico o in società partecipate. - Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea o di Stati con i quali lo Stato italiano ha accordi di reciprocità in materia; - Godimento dei diritti civili e politici; - Idoneità fisica a ricoprire l'impiego; - Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti. - Esperienza preferibilmente nel management di Agenzie per il Lavoro (APL) o enti di formazione e accreditamento;

Sede di Lavoro: Bologna (BO).

Per prendere visione del bando completo, della documentazione richiesta, tipologia di contratto e salary package e per inviare la propria candidatura, è necessario collegarsi esclusivamente al seguente link:

PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016.

Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019

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