Oniverse, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un / una Raw Materials Research and Development Specialist. In questo ruolo, seguirai le principali attività di ricerca, sviluppo e innovazione delle materie prime utilizzate per la produzione delle collezioni dei marchi Calzedonia, Intimissimi e Tezenis. Collaborare con i fornitori italiani ed esteri per lo sviluppo di nuove materie prime, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e stilistici richiesti; Effettuare visite presso i fornitori per seguire in prima persona le attività di ricerca, sviluppo e campionatura dei materiali; Lavorare a stretto contatto con l’Ufficio Stile per tradurre le esigenze creative in soluzioni tecniche e produttive concretamente realizzabili; Valutare la compatibilità delle nuove materie prime con le successive fasi produttive relative ai capi finiti; Fornire supporto tecnico nella fase di industrializzazione dei materiali, collaborando con le sedi produttive del Gruppo e con il team di qualità. Requisiti Possiedi un diploma tecnico o una formazione coerente con il ruolo; Hai maturato un’esperienza di circa 3-5 anni nel settore tessile o nella ricerca e sviluppo di materiali; Conosci il funzionamento delle principali macchine industriali dei principali processi produttivi relativi al settore meccanico tessile; Hai una buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Sei una persona curiosa, proattiva e capace di lavorare anche in modo autonomo, con buone doti organizzative e relazionali; Sei disponibile a effettuare trasferte in Italia e all’estero. Offerta Pacco retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; Flessibilità oraria; Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; Un ambiente di lavoro dinamico con percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performance e obiettivi di crescita; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium; Servizi come asilo, mensa healthy e palestra aziendale a tariffe agevolate; Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale. Processo di selezione Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > Proposta di inserimento Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. J-18808-Ljbffr