PpbOniverse /b è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. /p pPer i nostri Hub Logistici siamo alla ricerca di neolaureati con l'ambizione di intraprendere un percorso di crescita all’interno di un un Gruppo Internazionale presente in più di 55 paesi, che segue direttamente ogni fase del business: dalla produzione fino alla distribuzione, sia nei nostri store che online. /p pbSede di lavoro: /b Menà di Castagnaro (VR) /p ul lipartecipare a bprogetti di miglioramento /b per rendere i nostri Hub sempre più befficienti; /b /li ligestire la bdisposizione dei prodotti /b in magazzino, assicurando il corretto bfunzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione; /b /li liorganizzare il lavoro di un bteam di operatori /b, definendo borari, turni e attività /b quotidiane; /li licontrollare e analizzare i bKPI di magazzino /b, per monitorare le bperformance /b e proporre bsoluzioni concrete di miglioramento; /b /li lisei un/a bneolaureato/a /b in bIngegneria Gestionale /b, bdiscipline economiche/scientifiche /b e/o con bspecializzazione in logistica; /b /li lisei una persona borientata al risultato /b, con bbuone doti comunicative /b e attitudine al bcoordinamento di un team; /b /li lihai una buona bconoscenza della lingua inglese; /b /li liti ritieni borganizzato/a /b, bpreciso/a /b e con forte predisposizione al blavoro in team; /b /li lisei portato/a per le banalisi /b e il lavoro con i bnumeri /b, con spiccate capacità di bproblem solving; /b /li liuna prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano; /li liun affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici in Italia e all’estero; /li liun momento di approfondimento formativo presso strutture esterne specializzate; /li libflessibilità oraria /b e possibilità di bsmart working /b; /li lipacchetto vantaggi che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; /li liun ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; /li lipostazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; /li liasilo e mensa aziendali a tariffe agevolate. /li /ul pbStep 1 /b – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /p pbStep 2 /b – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /p pbStep 3 /b – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /p pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più /p /p #J-18808-Ljbffr