Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione e sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, seleziona per la sede direzionale di Inalca (Castelvetro di Modena) Legal Counsel La risorsa, a diretto riporto gerarchico della Responsabile Ufficio Legal&Compliance, ha maturato almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo all'interno di aziende di medie/grandi dimensioni. Principali responsabilità: - Redazione della contrattualistica con clienti e fornitori italiani ed esteri; - Erogazione di consulenza legale alle funzioni aziendali; - Analisi e valutazione dei rischi; - Analisi ed approfondimenti per assicurare l'aderenza alle normative di riferimento (GDPR, sicurezza sul lavoro); - Gestione del precontenzioso e contenzioso; - Coordinamento dei consulenti legali esterni; - Redazione e costante aggiornamento del Modello di Organizzazione e Gestione adottato ex D.Lgs. 231/01, nonchè gestione dei relativi controlli Requisiti indispensabili: - Laurea in Giurisprudenza (l'aver frequentato un eventuale Master post-universitario costituirà un plus); - Esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesto aziendale strutturato o in alternativa in studi legali; - Approfondita conoscenza nella predisposizione di contratti di appalto, fornitura, agenzia, consulenza, trasporto, accordi di riservatezza e sponsorizzazioni; - Predisposizione e gestione degli adempimenti societari, inclusi verbali delle riunioni del CDA e dell'Assemblea, nonchè di procure speciali; - Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta Costituiranno un plus la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera (francese/portoghese) e l'aver maturato competenze nell'ambito della tutela dei marchi in società multinazionali strutturate. L'eventuale pregressa esperienza nell'ambito di funzioni di revisione interna, compliance o comunque strutture di auditing verrà positivamente valutata. Soft skills: - Eccellenti capacità di problem solving; - Capacità di organizzazione e autonomia; - Ottime doti di comunicazione e ascolto attivo Orario di lavoro: 8-12 e 14 - 18, in sede, con possibilità di ridurre la pausa pranzo ad un'ora e anticipare l'orario in uscita. Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Alimentare. Il budget RAL a disposizione e gli eventuali benefit saranno condivisi nel corso del primo colloquio di approfondimento con la Direzione Risorse Umane di Gruppo. joinus