RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE & HR
Responsabilità:
* Supervisionare e gestire le attività amministrative e contabili aziendali fino alla predisposizione del bilancio;
* Coordinare le attività di contabilità generale, ciclo attivo e passivo;
* Gestire la tesoreria e i rapporti con istituti bancari;
* Supportare la direzione nella predisposizione di budget, forecast e report economico-finanziari;
* Curare gli adempimenti fiscali e amministrativi, anche con il supporto di consulenti esterni;
* Gestire l’amministrazione del personale (presenze, cedolini, rapporti con consulenti del lavoro);
* Supportare i processi HR relativi a selezione, inserimento, gestione e sviluppo del personale;
* Collaborare nella definizione e implementazione di procedure organizzative e amministrative.
Requisiti:
* Diploma o laurea in discipline economiche o affini;
* Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli amministrativi con responsabilità anche in ambito HR;
* Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi di bilancio;
* Esperienza nella gestione amministrativa del personale e conoscenza delle principali normative del lavoro;
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
* Gradita conoscenza di gestionali amministrativi/ERP;
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività in contemporanea.
Sede di lavoro
Vicenza Ovest
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR la informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr