Overview Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Area Noleggio che avrà il compito di gestire, strutturare e sviluppare l'area noleggio all'interno dell'Azienda del nostro Cliente, attiva nella vendita e noleggio di attrezzature per l'Edilizia e utensili professionali. La Figura sarà responsabile della gestione operativa e commerciale dell'area noleggio, coordinando le attività quotidiane e contribuendo allo sviluppo del servizio attraverso l'ottimizzazione dei processi, la cura dei rapporti con i Clienti e la valorizzazione del parco macchine disponibile. Responsabilità Gestione operativa dell'area noleggio: accettazione, consegna e rientro dei mezzi e attrezzature; Pianificazione e ottimizzazione della disponibilità del parco mezzi (movimentazione, manutenzione, sostituzioni); Coordinamento del Personale tecnico e logistico dedicato al noleggio; Gestione dei rapporti commerciali con i Clienti: preventivi, contratti, condizioni di noleggio; Monitoraggio delle scadenze, della documentazione e del rispetto delle normative di sicurezza; Analisi dei KPI dell'area noleggio e proposta di azioni di miglioramento; Collaborazione con l'ufficio vendite per iniziative promozionali e sinergie tra vendita e noleggio. Profilo Laurea e/o Diploma; Esperienza pregressa in contesti legati al noleggio tecnico o in ruoli analoghi (min. 5 anni); Capacità organizzative e gestionali; Attitudine commerciale e orientamento al Cliente; Ottime capacità operative, risoluzione di problemi e gestione delle priorità; Utilizzo base del PC e di software gestionali (CRM); Esperienza pregressa in ruoli amministrativi/commerciali, preferibilmente nel settore edile; Capacità di ascolto, negoziazione e gestione autonoma del lavoro; Buon uso di strumenti informatici (CRM, pacchetto Office); Patente B - disponibilità a spostamenti sul territorio. L' Azienda offre Contratto a tempo indeterminato con 14 mensilità; Una RAL tra EUR 42.000 - EUR 48.000 a seconda delle qualifiche ed esperienza; Premi variabili su Obbiettivi; Inserimento in un' Azienda solida e accompagnamento mirato alla piena padronanza del ruolo; Contesto dinamico e un ruolo strategico con possibilità di crescita e valorizzazione. La preghiamo di candidarsi con il Codice 108.474 preferibilmente tramite ISG-Karriereportal o per eMail. Ci visiti su isg.com/jobs - per trovare ogni giorno nuove offerte di lavoro. J-18808-Ljbffr