FILIALE: PIACENZA Group SpA, filiale di Piacenza, ricerca per strutturata azienda cliente specializzata in soluzioni di coating personalizzate su componenti, stampi ed utensili con applicazione anche nel settore automotive e motorsport:
ADDETTO/A AL REPARTO COMPONENTI
La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di preparare i pezzi, tramite specifici macchinari, che successivamente verrà collaudati.
Si richiede:
-Ottima manualità
-Precisione
-Attenzione e scrupolosità
-Buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro
-Disponibilità a lavorare sia su giornata sia su 3 turni, da lunedì a venerdì
Saranno valutati positivamente anche candidati in possesso del solo diploma o qualifica in ambito meccanico senza alcuna esperienza lavorativa, ma anche candidati con esperienza in altri ambiti (ristorazione, alimentare, altro..) con volontà di scoprire un recente settore e mettersi in gioco in un contesto strutturato ed in forte crescita.
Si offre iniziale contratto in somministrazione finalizzato ad una stabilizzazione in azienda.
Livello di inserimento: commisurato in base all'esperienza del candidato, CCNL applicato METALMECCANICI INDUSTRIA
Luogo di Lavoro: Piacenza (PC)
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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