Sviluppo di Progetti per Energie Rinnovabili
Nell'ambito dello sviluppo delle energie rinnovabili, stiamo cercando un Project Development Manager che si unisca alla nostra squadra di professionisti altamente qualificati. Il tuo ruolo sarà quello di supportare i Project Manager nelle diverse fasi progettuali, assicurando il corretto avanzamento delle attività.
Il candidato ideale avrà esperienza consolidata nello sviluppo di progetti in Italia e conoscenza approfondita della revisione di documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, specifiche e report tecnici. Inoltre, sarà necessario avere una buona conoscenza della lingua inglese tecnica (parlata, scritta e letta) e essere disponibile a lavorare da remoto con frequenti trasferte in Italia e occasionalmente all'estero.
La tua motivazione, le tue capacità relazionali e la tua attenzione al dettaglio saranno fondamentali per questo ruolo. Se sei una persona dinamica e spigliata, con una forte motivazione e una passione per lo sviluppo delle energie rinnovabili, allora questo potrebbe essere il lavoro che fa per te!
Le Tue Responsabilità
* Fornire supporto continuo ai Project Manager nelle diverse fasi progettuali.
* Valutare e revisionare documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, calcoli e report tecnici.
* Gestire e coordinare i rapporti con consulenti esterni e studi di ingegneria locali.
* Collaborare con il team ingegneristico interno per assicurare il rispetto dei requisiti tecnici fondamentali e delle normative italiane.
I Tuoi Requisiti
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Energetica).
* Esperienza consolidata nello sviluppo di progetti in Italia.
* Conoscenza approfondita della revisione di documentazione tecnica di progetto.
* Familiarietà con normative e standard di settore relativi a progetti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico.
* Madrelingua italiana con ottima conoscenza della lingua inglese tecnica.
Cosa Offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato.
* Strumenti di formazione per le hard e le soft skill.
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
* Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un Emprenditore di Opportunità Uguale
Noi crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.