Responsabile IT
Informazioni sul ruolo
La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, garantendo la continuità operativa dei sistemi, l'evoluzione dell'infrastruttura tecnologica e la leadership di un team di 6 professionisti. Risponderà ai Dirigenti di Staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale dell'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività tecniche operative di sistemistica, sviluppo software, gestione database e manutenzione dell'infrastruttura.
Competenze richieste
Attività operative
Intervento diretto su sistemi Windows Server, Active Directory e servizi infrastrutturali.
Sviluppo e manutenzione di applicazioni e script in C#/.NET.
Gestione operativa dei database SQL Server: query, tuning, backup, restore, monitoraggio.
Configurazione e troubleshooting di macchine virtuali Hyper-V.
Gestione e risoluzione di problematiche di rete, firewall e connettività.
Supporto tecnico di secondo e terzo livello per le problematiche più complesse.
Gestione e coordinamento del team
Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.
Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio KΡ.
Formazione continua e sviluppo professionale del personale.
Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.
Infrastruttura e sistemi
Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.
Gestione dell'ambiente Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).
Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper‐V.
Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).
Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.
Database e gestione dati
Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server – installazione, configurazione, tuning delle performance.
Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.
Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).
Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).
Sviluppo software e piattaforma applicativa
Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#).
Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.
Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).
Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.
Governance IT e sicurezza
Definizione e aggiornamento delle policy di sicurezza informatica aziendale.
Supervisione degli aggiornamenti, patch management e antivirus/EDR.
Pianificazione e controllo del budget IT.
Competenze trasversali
Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.
Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.
Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).
Proattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione.
Formazione
Almeno 8‐10 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3‐5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.
Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.
Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.
Dettagli dell'offerta
Inquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato.
Retribuzione: RAL fino a 50.000 €.
Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr