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Addetti/e al controllo qualita' (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Gi Group
Qualità
Pubblicato il 17 dicembre
Descrizione

GiGroup SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Vicenza ricerca per strutturata azienda sita in DUEVILLE:Addetti/e al Controllo QualitàLa risorsa ideale è una persona precisa, attenta ai dettagli e con una forte capacità di lavorare in squadra.Requisiti richiesti:Diploma o qualifica tecnica (settore moda, orafo, pelletteria); Esperienza pregressa nel controllo qualità, preferibilmente nei settori orafo o pelletteria; Precisione e minuziosità; Ottime capacitàdi lavoro in team.Attività principali:Controllo della conformità dei prodotti finiti rispetto agli standard aziendali; Verifica della qualità dei materiali e dei semilavorati; Segnalazione dieventuali difetti o non conformità rilevati; Supporto nell'implementazione di procedure e standard di qualità; Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di produzione.Si offre iniziale tempo determinato con possibilità di continuità.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, in giornataLuogo di lavoro: Dueville (VI)Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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