Offerta di lavoro: ADDETTO ESPERTO CONTROLLO DI GESTIONEETRA S.p.A. informa che è aperta una ricerca per l'inserimento di un ADDETTO ESPERTO CONTROLLO DI GESTIONE da inserire in U.O Amministrazione Finanza e Controllo.
Tipologia contratto: tempo indeterminato, full time.Livello di inquadramento: 5 CCNL FedergasacquaUnità Organizzativa di inserimento: Amministrazione Finanza e ControlloSede operativa: Vigonza (Pd).
Il profilo avrà la responsabilità di coordinare più fasi di processi amministrativi e/o di controllo di gestione, garantendo per la parte di competenza la correttezza dei dati ed il rispetto degli adempimenti; effettuare analisi e predispone report per le posizioni superiori; fornire indicazioni per l'aggiornamento e/o l'adeguamento delle procedure.Requisiti richiesti
Richiesta Laurea in Economia o in Ingegneria gestionale;Buona conoscenza della normativa e della regolazione di settore;Buona conoscenza dei processi e nell'utilizzo di strumenti gestionali evoluti di Pianificazione e Controllo;Conoscenza approfondita dei seguenti applicativi: Gestionale Net@sia, Business Object, Dashbord e BPC di SAP;Conoscenza logiche di utilizzo ERP;Conoscenza dei principi contabili e fiscali;Esperienza pregressa in aziende del settore;Ottimo utilizzo pacchetto office ed internet;Tecniche basilari di gestione della comunicazione e reporting;Spiccata capacità organizzativa;Ottime capacità relazionali;Buona conoscenza della lingua inglese;Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati.
Di seguito Vi specifichiamo come verrà gestito il processo e le modalità di presentazione della propria candidatura:In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi, i dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003;Le candidature dovranno essere inviate allegando il proprio cv aggiornato al seguente indirizzo e-mail: selezione@etraspa.it, entro e non oltre le ore 12 del 22/10/2014, nella risposta citare, cortesemente, il riferimento AFC_01.L'U.O. Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati telefonicamente.#J-18808-Ljbffr