PpbAGAP2 Italia, /b parte del gruppo europeo bMoOngy /b, è una realtà di consulenza ingegneristica e IT presente in quattordici Paesi, con un team di oltre diecimila professionisti. In Italia siamo presenti con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma, e siamo in forte espansione sul territorio nazionale. /ppValorizziamo le persone, le competenze e il lavoro di squadra, promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale. /ph3La posizione /h3pPer bconto di azienda cliente /b, ricerchiamo un/una bProject Engineer Elettrico /b da inserire nel team tecnico. La risorsa avrà la responsabilità della bgestione tecnica dei progetti /b in ambito rinnovabili e fotovoltaico, con particolare focus su bmedia tensione e impianti elettrici /b. /ph3Responsabilità principali /h3ulliProgettazione e coordinamento della bparte elettrica /b di impianti fotovoltaici e rinnovabili; /liliSviluppo e verifica di bimpianti elettrici MT/BT /b; /liliProgettazione e supervisione di bcabine elettriche /b; /liliRedazione e verifica di bschemi elettrici /b (unifilari, funzionali); /liliCoordinamento dei progettisti delle diverse discipline (elettrica, meccanica, civile); /liliInterfaccia tecnica con bProject Manager, clienti e fornitori /b; /liliVerifica della conformità normativa e tecnica dei progetti; /liliGestione autonoma delle attività assegnate nel rispetto di tempi e obiettivi. /liliLaurea in bIngegneria Elettrica /b o equivalente; /lilib4–5 anni di esperienza /b in ruolo analogo; /liliEsperienza su bmedia tensione, impianti elettrici e cabine /b; /liliOttima capacità di lettura e sviluppo di bschemi elettrici /b; /liliAutonomia operativa, problem solving e capacità di coordinamento tecnico. /liliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr