Ferrarelle S.p.A. per il proprio stabilimento produttivo di Riardo ricerca un Plant HR & Industrial Relation Manager. La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, avr la responsabilit della gestione di tutte le leve HR per lo stabilimento di Riardo (CE) e del coordinamento delle relazioni sindacali per l'intera azienda. Responsabilit per il sito di Riardo : - Gestione diretta delle relazioni sindacali aziendali e territoriali, - Contrattualistica e compliance normativa, - Budgeting e rewarding, - Disciplinare e contenzioso, - Selezione, formazione e sviluppo del personale, - Organizzazione del lavoro. Responsabilit per le relazioni sindacali : - Coordinamento e supporto agli HRBP dell'azienda (staff-commercial- Boario Plant) per le questioni di carattere sindacale. - Coordinamento e gestione del Contratto Integrativo aziendale e degli accordi di gruppo - Gestione delle relazioni sindacali a livello nazionale Requisiti Richiesti : Ricerchiamo un candidato intellettualmente curioso, appassionato del mondo HR, con attitudini all'ascolto, alla relazione ed alla comunicazione. Inoltre, valuteremo positivamente la capacit di lavorare in autonomia e di negoziare. - Laurea in discipline giuridiche / economiche o titolo affine, Master in Diritto del Lavoro o Gestione Risorse Umane. - Un minimo di 5 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti industriali, - Conoscenza ed esperienza nella gestione degli aspetti giuslavoristici, sindacali e di amministrazione del personale, Inquadramento e retribuzione : 1S / Q Ccnl Industria Alimentare ? 60K Ral 10% MBO 3K circa PPR. Non è prevista auto aziendale. Sede di lavoro : Riardo (CE). Prevista presenza costante sul sito di Boario (BS). Settore : Industria alimentare Ruolo : Risorse umane Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato J-18808-Ljbffr