Il gruppo nostro cliente:
Gruppo multinazionale, multi-stabilimento, primaria realtà industriale operante a livello globale nel settore manifatturiero, managerialmente strutturato.
Position: Operation Manager Italia
Sede di lavoro:
HQ in provincia di Treviso (+ Plants nord Italia) Global package:
Dirigente RAL, MBO, LTI, company car, Insurance, welfare benefits Ruolo di visibilità strategica
La risorsa avrà la responsabilità della guida e gestione di tutte le attività operative e produttive in riferimento ai 3 Plant italiani del Gruppo.
Il/la Operation Manager Italia (risponde alla Direzione Generale e funzionalmente al Group Chief Operating Officier), sarà responsabile della gestione completa delle aree Operations per gli stabilimenti italiani (Manufacturing, Logistica-Supply Chain, Procurement, Engineering); sarà un leader operativo, strategico e tecnico, orientato al miglioramento continuo dei processi e dei progetti in Manufacturing e Supply Chain maturata in realtà internazionali e multi-stabilimento. L’obiettivo principale sarà lo sviluppo e l’esecuzione di un piano strategico operativo integrato, in grado di portare il Gruppo ad una eccellenza operativa.
Responsabilità Operativa:
contribuisce alla definizione, implementazione e miglioramento della strategia complessiva. Propone e implementa cambiamenti strategici nel modello produttivo a livello dei plant italiani; gestisce operazioni complesse oltre ad ottimizzare processi e performance produttive in ottica Continuous Improvement. Amplia la capacità produttiva dei plant, garantendo efficienza, sicurezza e qualità. Monitora e migliora costantemente i processi attraverso strumenti di reporting e KPI chiari e strutturati
Leadership Strategica:
per la sua area
Operations guida il processo di
pianificazione strategica, definizione-realizzazione, garantendo coerenza con gli obiettivi aziendali e con i budget operativi e di investimento; È parte attiva e determinante nell’identificare e sviluppare piani di crescita industriale, compresi approcci e metodologia produttiva flessibile e innovativa.
People management:
definire e comunicare una visione strategica chiara e condivisa, coinvolgendo attivamente i vari Plant nell'esecuzione, in ottemperanza alle linee guida definite con la Direzione Implementazione dell’area communication process efficaci al fine di garantire allineamento e coerenza negli obiettivi, promuove lo sviluppo delle persone, supportandole nel raggiungimento degli obiettivi di performance e crescita professionale Porta cultura aziendale orientata al risultato con focus su performance, feedback e rimozione degli ostacoli al successo Assicurare che l’organizzazione mantenga un eccellente orientamento al cliente attraverso decisioni e comportamenti concreti.
Requirements and skills: Profonda esperienza e competenza in ruoli di leadership operativa e gestionale, con forte estrazione Supply Chain Organization maturata in contesti manifatturieri complessi multi-stabilimento Significativa esperienza nell’applicazione di processi Lean Manufacturing Forte orientamento ai risultati, alla crescita e al people management in organizzazioni multilocalizzate Eccellente capacità di leadership, solida esperienza nel tradurre la strategia in piani operativi concreti Ottime competenze relazionali e comunicative.
Sede di lavoro:
HQ in provincia di Treviso (+ Plants nord Italia)