Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
Profilo
Per azienda specializzata nella gestione e manutenzione di impianti di riscaldamento condominiali, Adecco Italia spa, è alla ricerca di: 1-2 Tecnici Termoidraulici.
La struttura è composta da circa 15 dipendenti, supportati da una rete consolidata di artigiani e terzisti qualificati collabora con 600 clienti distribuiti nell'hinterland milanese (Milano, Cusago, Senago, Cusano Milanino, Meda e zone limitrofe), principalmente condomini.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di riscaldamento centralizzati e autonomi.
- Assistenza tecnica su caldaie, centrali termiche e pompe di calore.
- Ricerca guasti e interventi di ripristino.
- Verifiche funzionali e controlli periodici sugli impianti.
- Interventi presso condomìni e clienti dell'area milanese.
Skill e Professionalità
La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:
- Competenze termoidrauliche e conoscenze di base in ambito elettrico.
- Esperienza nella manutenzione e assistenza di impianti termici, caldaie o pompe di calore.
- Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e idraulici.
- Patente B.
Profilo Junior
- Almeno 1-2 anni di esperienza in manutenzione di caldaie o impianti termici.
- Valutiamo anche elettricisti con esperienza impiantistica (non semplici posatori/tiracavi).
- Resistente motivazione ad apprendere e crescere professionalmente attraverso formazione interna e affiancamento.
Profilo Senior
- Consolidata esperienza nella manutenzione e assistenza di impianti di riscaldamento.
- Buona autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì orario indicativo: 07:30 - 17:30.
È normalmente prevista 1 ora di straordinario giornaliero.
Nel periodo compreso tra il 15 ottobre e il 15 aprile si concentra il maggior carico di lavoro dell'azienda, è richiesta pertanto disponibilità ad effettuare straordinari e, a rotazione con i colleghi, eventuali interventi programmati durante alcuni weekend.
Nel restante periodo dell'anno l'attività è prevalentemente dedicata alla manutenzione ordinaria e programmata.
Inquadramento e retribuzioneProfilo Junior
- Inserimento con CCNL Commercio.
- Livello 5° o 4° in base all'esperienza RAL 22.000/ 24.000
- Percorso di formazione e crescita professionale interna.
Profilo Senior
- RAL fino a 32.000.
- Welfare aziendale.
- Buoni spesa.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche maturate.
Inserimento
L'inserimento è previsto indicativamente nel mese di ottobre, così da consentire un adeguato periodo di affiancamento e passaggio di competenze con le figure prossime al pensionamento.
Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, radicata sul territorio e specializzata nella gestione degli impianti di riscaldamento condominiali, inviaci la tua candidatura.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
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