Ph3Hardware Engineer /h3 pExperis ricerca un bHardware Engineer /b per il potenziamento della propria divisione Aerospace Defence, su importante progetto internazionale. /p h3Responsabilità /h3 ul liStudio dell’architettura della scheda oggetto di design /li liProgettazione dello schema elettrico e definizione della BOM /li liSupporto alle attività di sbroglio del PCB /li liValidazione della documentazione costruttiva /li liTest, debug e messa a punto dei prototipi /li liSupporto all’integrazione della scheda con: ul liSoftware (test e operativo) /li liFirmware (progetti FPGA) /li liSistema/apparato superiore /li /ul /li liRedazione della documentazione tecnica di progetto /li liVerifica della documentazione caricata su PLM /li liPartecipazione alle design review (PDR, CDR, TRR, FQR) /li /ul h3Caratteristiche del candidato /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini /li liEsperienza nella progettazione hardware di schede elettroniche /li liBuona conoscenza di tool CAD per schematico (Altium, OrCAD, Cadence o equivalenti) /li liEsperienza nella definizione della BOM e gestione componentistica /li liConoscenza del processo di sviluppo PCB /li liFamiliarità con sistemi PLM /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Nice to have /h3 ul liConoscenza di Signal Integrity e Power Integrity /li liEsperienza con progetti FPGA /li liEsperienza in contesti Aerospace Defence /li liConoscenza delle fasi di design review (PDR, CDR, etc.) /li /ul h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € ) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) /p h3Benefit /h3 pAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p h3Modalità di lavoro /h3 pIn sede /p h3Luogo /h3 pSede di lavoro: La Spezia (SP) /p pAnnuncio valido fino a: 30-Jun-2026 /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr