Per la nostra filiale di Rho (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel ruolo di HR – Risorse Umane, con particolare interesse per le attività di ricerca e selezione del personale e per la gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team e, in affiancamento al tutor aziendale, avrà l'opportunità di sviluppare competenze operative e trasversali in ambito HR, acquisendo una visione completa dei processi che caratterizzano il settore.
Attività e responsabilità
Ricerca e selezione:
* Analisi delle esigenze di personale
* Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
* Screening deiCV e primo contatto con i candidati;
* Conduzione dicolloqui telefonici e/o in presenza;
* Predisposizione dei dossier di candidatura e organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti;
Amministrazione del personale:
* Supporto nella gestione dei contratti di somministrazione;
* Monitoraggio presenze, assenze e comunicazioni dei lavoratori;
* Attività di front office e back office;
Supporto generale ai processi amministrativi.
Requisiti
* Laurea o Master in discipline umanistiche, preferibilmente con indirizzo HR, o breve esperienza nel settore;
* Interesse perla selezione del personale e per le attività amministrative HR;
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei principali portali di recruiting;
* Attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
Soft skills
* Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
* Ascolto attivo e forte orientamento al problem solving;
* Precisione, senso di responsabilità e buona organizzazione;
* Dinamicità, entusiasmo e proattività.
Cosa offriamo
* Tirocinio extracurriculare di 6 mesi, con ottime prospettive di inserimento;
* Rimborso spese + ticket restaurant;
* Orario full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).