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Addetto/a hr - formazione e sviluppo (viu')

Viù
ATTAL Group
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

Attal Group SpA, tra i principali gruppi italiani specializzati nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per la filiale di Genova un profilo di: Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Lo scopra qui sotto.
Amministrazione del personale – Agenzia per il Lavoro (APL) La risorsa sarà inserita all'interno del team amministrativo della filiale e si occuperà della gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione, con attività legate a contrattualistica e inserimento presenze.
Questa posizione è ideale per professionisti con esperienza in Agenzie per il Lavoro, interessati a sviluppare competenze nell' amministrazione del personale e gestione dei lavoratori somministrati.
Responsabilità principali Gestione contratti di assunzione in somministrazione Elaborazione di proroghe, trasformazioni e cessazioni Inserimento e controllo presenze lavoratori somministrati Gestione e aggiornamento archivio documentale del personale Predisposizione reportistica amministrativa per filiale e direzione Supporto alle attività amministrative tipiche di una Agenzia per il Lavoro Requisiti Diploma o Laurea Esperienza di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro (APL) in ruoli di amministrazione Buona conoscenza di amministrazione del personale Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali Cosa offriamo Inserimento in una realtà strutturata e in crescita Percorso di formazione e sviluppo professionale Contesto vivace e orientato alla collaborazione Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato, CCNL Commercio, ticket restaurant.
Sede di lavoro:Genova La ricerca è effettuata nel rispetto del D.Lgs.
******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto dei principi di diversity & inclusion.
Aut.
Min.
Indet.
xdwybme Prot.
– 03/10/2012

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