Kekyjob società di Headhunting, per azienda cliente, realtà leader in Italia nel settore turistico/alberghiero, è alla ricerca un/una
Direttore/direttrice di Villaggio Turistico – Sede: Levico (TN)
con esperienza nella gestione di strutture ricettive complesse. La figura avrà la responsabilità di coordinare tutte le attività operative, commerciali e amministrative del villaggio, garantendo un’eccellente esperienza per gli ospiti.
Principali responsabilità:
* Supervisione di tutti i servizi e delle attività della struttura.
* Monitoraggio delle performance economiche.
* Gestione del personale interno e dei fornitori esterni in accordo col responsabile servizi, a suo diretto riporto.
* Cura della customer experience e delle attività di marketing/commerciali in accordo col responsabile commerciale a suo diretto riporto.
Competenze tecniche richieste:
* Esperienza pregressa nella gestione di villaggi turistici o strutture ricettive complesse.
* Familiarità con i portali e i gestionali del settore turistico (gradita).
* Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o tedesco).
* Ottima padronanza del pacchetto Office, Outlook e dei principali sistemi operativi.
Competenze trasversali:
* Spiccate capacità organizzative e gestionali.
* Leadership e attitudine al team management.
* Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
* Eccellenti capacità di problem solving e gestione delle criticità.
Inquadramento contrattuale:
* Contratto a tempo indeterminato.
* Inquadramento: 1° livello/quadro CCNL Commercio.
* Impegno: Full-time.
* Sede di lavoro: Levico (TN).
Candidati ora per entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel cuore del Trentino
Se interessati inviare CV in .pdf a anna.sala@kekyjob.com
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.